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Este blog busca principalmente tratar el tema de la importancia de la comunicación en situaciones de crisis dentro de las organizaciones y saber mediante comentarios, otros blogs y con la información que se reuna, si la comunicación ayuda a resolver estas crisis dentro de las organizaciones o no.
7 comentarios:
La comunicación es fundamental en las situaciones de crisis ya que mediante el diálogo entre los integrantes de una empresa se llegan a encontrar las mejores soluciones y la forma de prevenir que se vuelvan a presentar.
La comunicación es siempre una buena forma de resolver las crisis,por medio de ella se planea la estrategia a seguir para después convertir las palabras en acciones estratégicas de manera que la crisis desaparezca y todo vuelva a la normalidad.
es un blog interesante, ojalá que lo sigan actualizando y atrayendo visitantes.
saludos!
Es muy importante la comunicacion en las crisis de las empresas porque gracias a esta podemos conocer el estado actual de la crisis, y asi poder plantear una estrategia para la solucion de esta. por otro lado creo que es importante porque nosotros como empresas tenemos que dar la cara a todos los diferentes publicos vinculados con la empresa y depende de como demos a conocer la crisis es como sera captada y resuelta dicha crisis.
Primero q nada quiero felicitarlas por su exposicion y simulacion del tema q hicieron, ha sido por mucho la mejor hasta ahora.
La comunicacion es fundamental en un momento de crisis o cualquier problema tanto en una empresa como en el trayecto de vida, es la unica solucion verdadera para lograr superar una situacion dificil, ya q con una buena comunicacion, todas las personas estan informadas y pueden tomar decisiones importantes y escenciales para no terminar perjudicadas.
aprovecho para decirles q entren a nuestro blog y dejen su opinion...
...y ya suban informacion mas reciente flojas....jajaja.......
Equipo: Cultura Organizacional
La comunicacion en momentos de crisis es importante ya que es el arma principal para que esto no llegue a un punto donde nadie sepa q pasa si no al contrario asi pueden ayudar y arresolver la crisis.
hola soy cristina gtz:
la verdad su paradigma me parece realmente muy intesante y creo que la forma en que lo impartieron nos ayudo bastante para sentirnos mas cerca de lo que podria llegar a ser una verdadera crisis de una empresa. Concidero que fue medio cansado y estresante pero valio la pena, ya que al final medio logramos sacar a flote a nuestra empresa.
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